Un caso de éxito donde la tecnología mejora el trabajo diario

En WECOBOTS creemos que la robótica colaborativa tiene sentido también ayudando a las personas.

Automatizar trata de entender qué ocurre en un entorno de trabajo real y cómo la tecnología puede contribuir a crear procesos más estables, seguros y saludables.

Este enfoque ha sido clave en el proyecto realizado junto a TAC Osona, la empresa social de Sant Tomàs que cuida y da trabajo a personas con discapacidad.

En este caso, la automatización no se planteó en ningún momento como una forma de sustituir trabajadores. Al contrario: se incorporó para mejorar la calidad laboral, reducir esfuerzos físicos, proteger las rutinas de trabajo y facilitar un entorno más tranquilo para las personas.

El proyecto se recoge en un vídeo en el que hablamos con Rubén Junquera, Director de Serveis Industrials de TAC Osona, y con Ana, una operaria que explica en primera persona cómo ha mejorado su trabajo tras la incorporación de las soluciones de WECOBOTS.

Procesos más constantes para personas que necesitan estabilidad

TAC Osona contactó inicialmente con WECOBOTS para mejorar una aplicación que ya estaba en marcha, pero que generaba demasiados paros.

Se trataba de una aplicación de atornillado automatizado que debía aportar fiabilidad al proceso, pero cuyas interrupciones afectaban al ritmo de trabajo.

En cualquier entorno industrial, una parada inesperada supone una pérdida de eficiencia. Pero en TAC Osona, donde trabajan personas especialmente sensibles a los cambios, los fallos y las interrupciones de rutina, estos paros tenían un impacto mayor.

Afectaban a la tranquilidad del equipo, alteraban la dinámica de trabajo y generaban tensión en personas que necesitan procesos previsibles y bien acompañados.

Por eso, el objetivo de WECOBOTS no fue únicamente mejorar el funcionamiento técnico. Fue también recuperar la calma del proceso.

En el siguiente vídeo, Rubén Junquera, Director Industrial de TAC Osona, explica el origen del proyecto y los retos que querían resolver. También conocemos el testimonio de Ana, operaria de TAC Osona, que comparte cómo la incorporación de la robótica colaborativa ha mejorado su trabajo diario.

WETOR: atornillado automatizado más fiable y previsible

La intervención de WECOBOTS se centró en revisar y optimizar la aplicación de atornillado automatizado WETOR.

WETOR es un sistema diseñado para automatizar el atornillado de carcasas de ventiladores. El proceso empieza cuando el operario coloca la pieza sobre una base. A continuación, acciona un botón de seguridad con ambas manos y la base rota para situar la pieza en la posición de trabajo del cobot.

A partir de ahí, el robot realiza el atornillado de forma automática, colocando entre 3 y 4 tornillos según la referencia. Los tornillos son suministrados mediante un sistema automático de dispensación, lo que permite mantener un flujo de trabajo más continuo y controlado.

Además de realizar el atornillado, la aplicación también incorpora funciones de control de calidad. El sistema puede detectar fallos en el proceso, por ejemplo en la rosca, y separar las piezas defectuosas para evitar que avancen en la producción.

La mejora realizada por WECOBOTS permitió reducir los paros, aumentar la fiabilidad del sistema y conseguir que la aplicación se integrara mejor en el funcionamiento diario del equipo.

En este tipo de proyectos, la fiabilidad técnica tiene una consecuencia humana directa: menos interrupciones, menos incertidumbre y más tranquilidad.

Cuando una aplicación colaborativa funciona bien, acompaña el trabajo sin interferir en él. Sostiene el ritmo, reduce tensiones y permite que las personas puedan concentrarse en su tarea con mayor confianza.

WEPAL: paletizado colaborativo en el obrador de Sant Tomàs

Además de la mejora de WETOR, WECOBOTS integró una nueva aplicación de paletizado colaborativo WEPAL en el obrador de Sant Tomàs, donde se producen patatas chips de primera calidad.

En esta parte del proceso, el reto era mejorar la ergonomía de los trabajadores. El paletizado implica movimientos repetitivos, manipulación de cajas y esfuerzos físicos que, acumulados durante la jornada, pueden afectar al bienestar de las personas.

La incorporación de WEPAL permitió automatizar esta tarea repetitiva y exigente, reduciendo la carga física y ayudando a crear un entorno más saludable.

De nuevo, la automatización no sustituyó a las personas. Asumió una tarea concreta para que las personas pudieran trabajar en mejores condiciones.

La mejora explicada por sus protagonistas

Una de las partes más valiosas del vídeo es el testimonio de Ana, operaria de TAC Osona.

Su visión permite entender el impacto real del proyecto más allá de los datos técnicos. Una mejora de proceso no se mide solo en productividad, ciclos o reducción de paros. También se mide en cómo cambia la jornada de quienes trabajan cada día en la línea.

Ana explica cómo la incorporación de la solución ha ayudado a mejorar su trabajo, reduciendo esfuerzos y haciendo que la tarea sea más cómoda.

Junto a ella, Rubén Junquera, responsable de procesos de TAC Osona, aporta la visión global del proyecto: procesos más fiables, más estables y mejor adaptados a las necesidades del centro.

Sus testimonios refuerzan una idea clave: la robótica colaborativa no aparece para desplazar a nadie, sino para ayudar a las personas a trabajar mejor.

Cuidar mejor el trabajo también mejora el proceso

Tras la mejora de WETOR y la integración de WEPAL, TAC Osona ha conseguido aumentar la estabilidad de sus procesos y mejorar las condiciones de trabajo.

Como consecuencia, la producción ha llegado a incrementarse hasta un 20%.

Pero este dato debe leerse en el contexto adecuado. El objetivo principal no era producir más a cualquier precio, sino reducir paros, mejorar la ergonomía, proteger las rutinas y facilitar un entorno laboral más saludable.

La mejora productiva llegó como consecuencia de haber diseñado mejor el proceso.

Cuando las personas trabajan con más estabilidad, menos esfuerzo físico y menos interrupciones, el resultado global también mejora.

Robótica colaborativa con propósito

El caso de TAC Osona demuestra que la robótica colaborativa puede tener un impacto muy positivo en empresas sociales, centros especiales de trabajo y entornos donde la prioridad es cuidar de las personas.

Automatizar no significa deshumanizar.

• Puede significar reducir una carga física innecesaria.
• Puede significar evitar paros que generan tensión.
• Puede significar proteger una rutina de trabajo.
• Puede significar dar más tranquilidad a un equipo.

Para WECOBOTS, este proyecto representa una forma de entender la automatización que va más allá de la productividad.

Porque las personas van por delante de la tecnología.

Y porque un cobot solo tiene verdadero valor cuando ayuda a que alguien trabaje mejor.

Este caso de éxito no termina aquí. Muy pronto publicaremos la segunda parte del vídeo, donde seguiremos profundizando en el proyecto junto a TAC Osona y en cómo la robótica colaborativa puede contribuir a crear entornos de trabajo más humanos, estables y saludables. Para no perdértelo, te invitamos a seguirnos en nuestro canal de YouTube y descubrir de primera mano nuevas historias donde la tecnología se pone al servicio de las personas.