¡AVISO A LOS RESPONSABLES DE RSC Y RRHH: LOS COMITÉS DE EMPRESA PIDEN ACELERAR LA INSTALACIÓN DE COBOTS!

Al iniciar la implementación de cobots, pensamos que encontraríamos resistencia por parte de los operarios, que los verían como competidores en lugar de aliados. Sin embargo, seis años después, hemos presenciado todo lo contrario. No solo los operarios están contentos, sino que los comités de empresa, después de probarlos, están pidiendo acelerar la instalación de nuestros cobots.

Así es, los cobots se están convirtiendo en aliados esenciales en los entornos de trabajo de los empleados, y por tanto, son de gran interés para los responsables de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y RRHH (Recursos Humanos).

EJEMPLO RECIENTE

En una fábrica de uno de nuestros clientes, donde las duras y pesadas operaciones de paletizado y despaletizado se realizan a en un incómodo espacio frigorífico a bajas temperaturas, el comité de empresa ha pedido acelerar la instalación de nuestras soluciones.

Nos pareció interesante compartir nuestra experiencia contigo y, además, transmitir otras formas en que los cobots pueden contribuir a la RSC (ver las imágenes).

Gracias a los cobots, hemos visto una reducción significativa en los accidentes laborales, una mejora en la ergonomía de los puestos de trabajo y una disminución del agotamiento físico de los empleados. Estos beneficios no solo mejoran la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que también refuerzan el compromiso de las empresas con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

8 MANERAS DE MEJORAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA GRACIAS A LOS COBOTS

1. SEGURIDAD: Al encargarse de los trabajos peligrosos, los cobots disminuyen el riesgo de accidentes laborales, creando un entorno de trabajo más seguro.
2. ERGONOMIA: Al realizar tareas físicamente exigentes, los cobots ayudan a reducir el estrés y la fatiga en los trabajadores, promoviendo un ambiente de trabajo más saludable.
3. TEMPERATURAS EXTREMAS: En algunas industrias, los operarios deben trabajar en condiciones de temperatura extrema. Los cobots pueden realizar estas tareas en su lugar.
4. TAREAS REPETITIVAS: Los cobots asumen las tareas repetitivas y monótonas, permitiendo a los trabajadores enfocarse en actividades más creativas y gratificantes.
5. ESTRÉS MENTAL: Los cobots reducen el estrés mental relacionado con la realización de tareas bien ejecutadas, ya que pueden aseguran la calidad y la trazabilidad de las operaciones.
6. ENTORNO MOTIVADOR: Con la reducción de la carga física y mental y la mejora de la seguridad, los cobots contribuyen a un ambiente de trabajo más saludable y motivador.
7. FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL: La integración de cobots requiere nuevos conocimientos y habilidades, lo que impulsa a los empleados a aprender y crecer profesionalmente.
8. MEJORA DEL BALANCE TRABAJO-VIDA: Al encargarse de tareas que demandan mucho tiempo y esfuerzo, los cobots permiten a los empleados tener un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.

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